Dans un marché du recrutement toujours plus tendu et marqué par la pénurie de profils qualifiés, RCV Conseil Helvétia accompagne les entreprises qui ne peuvent plus se permettre d’attendre les candidats.
Aujourd’hui, les talents stratégiques sont en poste, sollicités et rarement visibles. Ce sont les entreprises qui doivent aller les chercher.
C’est exactement notre rôle.
Spécialiste de la chasse de têtes, RCV Conseil Helvétia identifie, approche et sécurise pour vous les profils clés, y compris ceux qui ne sont pas en recherche active.
Notre approche directe, confidentielle et ciblée vous permet de recruter efficacement, avec exigence et durabilité.
Vous définissez le besoin.
Nous trouvons la bonne personne.
Un engagement clair,
des résultats concrets.
Nos missions sont proposées sans exclusivité, avec des garanties contractuelles fortes :
- Garantie de résultat
La mission se poursuit jusqu’au recrutement effectif du profil recherché. - Garantie de remplacement
En cas de période d’essai non concluante, le candidat est remplacé sans frais.
Pourquoi choisir RCV Conseil Helvétia ?
- Chasse directe sur mesure
- Présentation rapide de profils qualifiés
- Expertise métiers et fonctions stratégiques
- Compréhension fine de vos enjeux
- Coût maîtrisé et connu à l’avance
- Rémunération principalement indexée sur le résultat
- Reporting régulier et transparent
- Réactivité à chaque étape
- Confidentialité et déontologie absolues
- Liberté totale : aucune exclusivité imposée
Un interlocuteur unique.
Une efficacité maximale.
Chez RCV Conseil Helvétia, un seul chargé de recrutement spécialisé pilote votre mission de bout en bout. Il connaît votre entreprise, vos métiers, vos contraintes. Il est votre interlocuteur unique et celui des candidats. Ce choix garantit :
Un ciblage précis et pertinent.
Une crédibilité immédiate auprès des profils approchés.
Une relation de confiance avec les candidats.
Une parfaite maîtrise de l’avancement de la mission.
Simplicité, proximité, efficacité.
Notre approche
Analyse du besoin
Compréhension approfondie du poste, de votre environnement et de vos leviers d’attractivité.
Ciblage stratégique
Définition précise des profils à approcher, selon une logique marché et métier.
Évaluation & sélection
Entretiens approfondis, prises de références, dossiers candidats complets.
Chasse directe & sourcing
Approche confidentielle de profils en poste via des outils avancés, réseaux et cooptation.
Accompagnement à la décision
Aide au choix final, négociation et sécurisation de l’embauche.
Suivi d’intégration
Accompagnement jusqu’à la validation de la période d’essai.
RCV Conseil Hélvetia
Quand le recrutement devient stratégique.
Vous avez un poste clé à pourvoir.
Nous recrutons avec précision et exigence.
Contact
Vous pouvez également nous joindre au +41 76 581 67 63
et par mail contact@rcvconseil-helvetia.ch